PELIGROS GERENTE

ACTIVIDADTAREACLASIFICACIONDESCRIPCIONCONSECUENCIAS DEL PELIGROEPPS
Coordinar actividades y personal asumiendo responsabilidadAsumir las responsabilidades del Representante Legal, según los estatutos.PsicosocialCaracterísticas de la organización del trabajoAlteración del comportamiento, Estrés ocupacionalN/A
Coordinar actividades y personal asumiendo responsabilidadAsumir las responsabilidades del Representante Legal, según los estatutos.PsicosocialCaracterísticas del grupo social del trabajoAlteración del comportamiento, Estrés ocupacionalN/A
Coordinar actividades y personal asumiendo responsabilidadAsumir las responsabilidades del Representante Legal, según los estatutos.PsicosocialCaracterísticas del grupo social del trabajoConflicto entre trabajadores, Agresiones FisicasN/A
Coordinar actividades y personal asumiendo responsabilidadAsumir las responsabilidades del Representante Legal, según los estatutos.PsicosocialCaracterísticas del grupo social del trabajoConflicto con clientes y/o proveedoresN/A
Atender requerimientos de autoridades legalesAsumir las responsabilidades del Representante Legal, según los estatutos.Condiciones de SeguridadAccidentes de tránsitoPolitraumatismos, fracturas, muerteN/A
Atender requerimientos administrativos internos y externosAsumir las responsabilidades del Representante Legal, según los estatutos.Condiciones de SeguridadPúblicosLesiones fisicas por agresores/manifestantesN/A
Atender requerimientos de autoridades legalesRepresentar a la empresa en aspectos administrativos ante las autoridades .PsicosocialCaracterísticas de la organización del trabajoAlteración del comportamiento, Estrés ocupacionalN/A
Atender requerimientos de autoridades legalesRepresentar a la empresa en aspectos administrativos ante las autoridades .PsicosocialCaracterísticas del grupo social del trabajoAlteración del comportamiento, Estrés ocupacionalN/A
Atender requerimientos de autoridades legalesRepresentar a la empresa en aspectos administrativos ante las autoridades .PsicosocialInterfase persona - tareaAlteración del comportamiento, Estrés ocupacionalN/A
Atender requerimientos de autoridades legalesRepresentar a la empresa en aspectos administrativos ante las autoridades .Condiciones de SeguridadAccidentes de tránsitoPolitraumatismos, fracturas, muerteN/A
Atender requerimientos de autoridades legalesRepresentar a la empresa en aspectos administrativos ante las autoridades .Condiciones de SeguridadPúblicosLesiones fisicas por agresores/manifestantesN/A
Atender requerimientos de autoridades legalesRepresentar a la empresa en aspectos administrativos ante las autoridades .PsicosocialCaracterísticas del grupo social del trabajoConflictos con autoridades y entidades externasN/A
Atender requerimientos de autoridades legalesResolver los litigios, problemas y situaciones especiales que enfrente la empresa.PsicosocialCaracterísticas del grupo social del trabajoAlteración del comportamiento, Estrés ocupacionalN/A
Administrar gestiones de control de calidad y gestiones de mejoramientoSer el Responsable de la gestión de control de calidad.PsicosocialCaracterísticas de la organización del trabajoAlteración del comportamiento, Estrés ocupacionalN/A
Administrar gestiones de control de calidad y gestiones de mejoramientoLiderar los proyectos que emprenda la empresa para mejoramiento.PsicosocialCaracterísticas de la organización del trabajoAlteración del comportamiento, Estrés ocupacionalN/A
Coordinar actividades y personal asumiendo responsabilidadSupervisar el personal.PsicosocialCaracterísticas del grupo social del trabajoAlteración del comportamiento, Estrés ocupacionalN/A
Atender requerimientos administrativos internos y externosCumplir con las responsabilidades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.PsicosocialCondiciones de la tareaAlteración del comportamiento, Estrés ocupacionalN/A
Atender requerimientos de autoridades legalesVelar por el cumplimiento de todos los aspectos legales, que involucre la operación de la empresa.PsicosocialCondiciones de la tareaAlteración del comportamiento, Estrés ocupacionalN/A
Coordinar actividades y personal asumiendo responsabilidadVelar por la conservación de maquinaria y equipo e instalaciones de la empresa, para mantener en funcionamiento los recursos necesarios en la operación.PsicosocialCondiciones de la tareaAlteración del comportamiento, Estrés ocupacionalN/A
Coordinar actividades y personal asumiendo responsabilidadVelar por el manejo de los recursos económicos con el suficiente criterio para conservar la imagen crediticia, y obtener los mejores resultados financieros posibles para los intereses de la empresa y sus socios.PsicosocialInterfase persona - tareaAlteración del comportamiento, Estrés ocupacionalN/A
Coordinar actividades y personal asumiendo responsabilidadMantener el orden y la armonía dentro de la empresa, fomentando un ambiente adecuado de trabajo.PsicosocialCaracterísticas del grupo social del trabajoAlteración del comportamiento, Estrés ocupacionalN/A
Atender requerimientos administrativos internos y externosVelar por el buen desarrollo de la parte contable y el cumplimiento de las obligaciones impositivas.PsicosocialCaracterísticas de la organización del trabajoAlteración del comportamiento, Estrés ocupacionalN/A

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