RESPONSABILIDADES RESPONSABLE SG-SST

• Planear, organizar dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y realizar, como mínimo una vez al año su respectiva evaluación (Artículo 2.2.4.6.8., numeral 3 del Decreto 1072 de 2015).
• Mantener informada a la alta dirección de la empresa sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST (Artículo 2.2.4.6.8., numeral 10.2. del Decreto 1072 de 2015).
• Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del SG-SST (Artículo 2.2.4.6.8., numeral 10.3. del Decreto 1072 de 2015).
• Rendir cuentas internamente de acuerdo a su desempeño como mínimo una vez al año. (Artículo 2.2.4.6.8., numeral 3. del Decreto 1072 de 2015).
• Firmar el plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo. (Artículo 2.2.4.6.12., numeral 5. del Decreto 1072 de 2015).
• Realizar el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas sobre el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. (Artículo 2.2.4.6.35. del Decreto 1072 de 2015).
• Investigar los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales con ayuda del Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo (Artículo 2.2.4.6.32., Parágrafo 2.).
• Solicitar a la dirección la realización de exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro para los trabajadores.
• Acompañar las visitas de la ARL y de las entidades de vigilancia que visiten la empresa para la revisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
• Elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención.
• Asesorar al Coordinador de Seguridad y Salud en el trabajo en temas relacionados con el Plan Estratégico de Seguridad Vial.