RESPONSABILIDADES COMO TRABAJADOR

• Procurar el cuidado integral de su salud.
• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
• Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
• Informar oportunamente al responsable del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, a su jefe inmediato o al COPASST acerca de los peligros y riesgos latentes en su puesto de trabajo.
• Reportar de manera inmediata incidentes, accidentes, actos y condiciones inseguras que se presenten dentro de la empresa.
• Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo programadas por la empresa.
• Participar y contribuir al cumplimiento de la política y los objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
• Desarrollar su trabajo en forma segura para prevenir enfermedades de origen laboral y accidentes de trabajo.
• Utilizar los elementos de protección personal que la empresa le ha asignado y mantenerlos adecuadamente dándole el uso debido.
• Colaborar con el COPASST y el Comité de Convivencia Laboral en las actividades a desarrollar.
• Conocer y cumplir las normas, políticas y programas del PESV (Plan Estratégico De Seguridad Vial).
• Respetar la señalización implementada dentro y fuera de la empresa.
• Reportar cualquier tipo de incidente o accidente de transito ocurrido durante el tiempo que permanezca realizando actividades con fines misionales o en representación de la empresa.
• Cumplir con los límites de velocidad permitidos y definidos en el Código Nacional del tránsito.